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领导力＆教练技术LCP
（Leadership Coach Principle）
21世纪的企业领导应该是一个教练型的领导！
伟大的CEO是伟大的教练――杰克• 韦尔奇2004年访华时与中国企业家对话时这样说。
“LCP”训练课程正是顺应这种形势，拓宽组织中领导才能的角色跨度，帮助企业领导切实提高个人领导能力，实现从领导到教练的角色转换，支持企业领导与员工之间建立平等、互助、互信的和谐关系，引导员工遵从、认同，进而融入企业文化，从而实现高绩效的最终目标。
为什么要学习LCP？
因为传统的指挥、命令、控制式管理方式不再适用新知识经济的企业管理
因为整日忙、累、乱、烦的状况使管理者经常陷入救火队员式的管理现状
因为管理者要学会如何在激烈竞争中率领团队获取商业金牌的管理技能！
学习LCP的价值：
“LCP”是一个管理者最重要的和最基础的管理训练课程。
“LCP”是源自欧美的一种最新、最实用、有效的管理技术
“LCP”历经数万名中国企业中高层管理者实践验证
“LCP”是让管理者创造价值的最有效工具
“LCP”是让执行达成目标的有效地图
“LCP”的核心使命：帮助企业管理者成为企业教练
LCP学习内容：
清晰如何运用教练的四种能力:聆听、发问、区分、回应
清晰教练的过程步骤及如何运用使之效益最大化
清晰 |
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| Spec |
领导力＆教练技术LCP |
| Quantity |
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| Price |
2180 |
| Package
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面议 |
| Valid Until |
2009/03/20 |
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| [联系方式]
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